Mitarbeiter in Stuttgart binden, ohne die Gehälter zu erhöhen

Kurz gesagt: Mit einer betrieblichen Krankenversicherung geben Sie Ihrem Team private Gesundheitsleistungen — Zahnersatz, Brille, Vorsorge, schnelle Facharzttermine. Bis 50 € im Monat je Mitarbeiter bleibt das steuer- und sozialabgabenfrei, es gibt keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten. Für Betriebe in Stuttgart beraten wir vor Ort — rund 25 Kilometer ab Bietigheim-Bissingen.

Stuttgart ist der Ort in Baden-Württemberg, an dem der Wettbewerb um Fachkräfte am härtesten ist. Wer hier als Betrieb mit dreißig Leuten gegen Zulieferer mit Tarifbindung und gegen Konzerne mit eigener Benefit-Abteilung antritt, verliert den Vergleich über das Gehalt fast immer. Eine betriebliche Krankenversicherung verschiebt den Vergleich auf ein Feld, auf dem auch kleinere Arbeitgeber gewinnen können.

Wo die bKV in Stuttgart am stärksten wirkt

Fahrzeugbau und Zulieferer

Der Strukturwandel drückt auf die Margen, während gute Leute abgeworben werden. Ein Gesundheitsbudget kostet einen Bruchteil einer Gehaltsrunde und wirkt beim Mitarbeiter mit vollem Wert.

Maschinen- und Anlagenbau

Montage und Schichtarbeit belasten Rücken und Gelenke. Physiotherapie ohne Verordnung und ein schneller Facharzttermin verhindern genau die Ausfälle, die einen Auftrag kippen lassen.

IT, Beratung und Agenturen

Gehälter sind hier transparent und vergleichbar, Benefits nicht. Ein konkret bezifferbares Gesundheitsbudget in der Stellenanzeige unterscheidet sich vom üblichen Obstkorb.

Was Arbeitgeber in Stuttgart besonders beachten sollten

Die Stuttgarter Besonderheit ist das Pendleraufkommen: Ein großer Teil der Belegschaften kommt aus dem Umland und verbringt täglich über eine Stunde im Auto oder in der S-Bahn. Arzttermine fallen damit fast zwangsläufig in die Arbeitszeit. Ein Facharzt-Terminservice, der Termine innerhalb weniger Tage und wohnortnah organisiert, spart hier mehr Arbeitszeit als in jeder anderen Stadt der Region.

Beratung bei Ihnen im Betrieb in Stuttgart

Rund 25 Kilometer, etwa 30 Minuten Fahrzeit ab Bietigheim-Bissingen. Erstgespräch, Angebotsbesprechung und die Info-Runde mit der Belegschaft finden bei Ihnen vor Ort statt. Ein Termin lässt sich in der Regel innerhalb weniger Tage einrichten.

Beratungsgebiet: Region Stuttgart, rund 25 km ab Bietigheim-Bissingen — Termine vor Ort sind der Normalfall.
Für Sie kostenfrei. Die Vergütung übernimmt der Versicherer, bei dem der Vertrag zustande kommt. Die Beiträge sind dieselben wie beim Direktabschluss.
Zwei bis vier Wochen von der ersten Beratung bis zum Versicherungsbeginn. Ihr Aufwand liegt bei rund zwei Stunden.

Alexander Stegemann

Versicherungsmakler nach § 34d GewO, Ihr Ansprechpartner für Stuttgart

Er arbeitet in Ihrem Auftrag, nicht im Auftrag eines Versicherers — und prüft deshalb auch die Anbieter, die schlecht abschneiden. Zur Arbeitsweise

Häufige Fragen aus Stuttgart

Beraten Sie auch Betriebe im Stuttgarter Umland?

Ja. Von Bietigheim-Bissingen aus sind Stuttgart und die umliegenden Kreise Ludwigsburg, Esslingen, Böblingen und Rems-Murr in unter einer Stunde erreichbar. Ein Termin vor Ort im Betrieb ist der Normalfall, nicht die Ausnahme.

Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung für einen Betrieb in Stuttgart?

Genauso viel wie überall sonst — der Beitrag hängt am Gesundheitsbudget, nicht am Standort. Übliche Budgettarife liegen zwischen 10 und 50 Euro je Mitarbeiter und Monat. Was sich in Stuttgart unterscheidet, ist der Leistungszuschnitt: Fahrzeugbau und Zulieferer braucht andere Schwerpunkte als ein Bürobetrieb.

Ab wie vielen Mitarbeitern ist ein Gruppenvertrag möglich?

Die meisten Versicherer zeichnen ab drei bis fünf Mitarbeitern, einzelne erst ab zehn. Wir fragen nur dort an, wo Ihre Betriebsgröße auch angenommen wird — das erspart Ihnen Absagen und den Eindruck, die bKV sei nichts für kleinere Betriebe im Region Stuttgart.

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