Zahlt die betriebliche Krankenversicherung Vorsorgeuntersuchungen?
Ja, üblicherweise alles, was über den Katalog der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgeht: Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr, erweiterte Ultraschalluntersuchungen, Herz-Kreislauf-Check, teils Reiseimpfungen. Was genau, steht im Leistungskatalog des Tarifs.
Für den Arbeitgeber ist das die Leistung mit dem besten Verhältnis von Kosten zu Wirkung: Früh erkannt bedeutet in aller Regel kürzer krank. Sie wird allerdings seltener abgerufen als Zahnbehandlung oder Brille, weil niemand einen akuten Anlass verspürt.
Ein Hinweis in der Info-Runde hilft: Vorsorge ist der Teil, den Mitarbeiter sofort ausprobieren können, ohne auf einen Krankheitsfall zu warten.
Assistance-Leistungen, die oft übersehen werden
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