Ist die bKV dasselbe wie betriebliches Gesundheitsmanagement?
Nein. Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst Maßnahmen im Betrieb — Rückenkurse, ergonomische Beratung, Präventionsangebote. Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Versicherungsvertrag, der Behandlungskosten außerhalb des Betriebs erstattet. Beides ergänzt sich, ersetzt sich aber nicht.
Steuerlich sind es zwei verschiedene Wege: Zertifizierte Präventionsmaßnahmen laufen über den Freibetrag von 600 Euro im Jahr nach § 3 Nr. 34 EStG, die bKV über die Sachbezugsfreigrenze von 50 Euro im Monat. Beide lassen sich nebeneinander nutzen.
Wenn das Budget nur für eines reicht, wirkt die bKV in der Regel breiter: Sie erreicht auch die Mitarbeiter, die an keinem Kurs teilnehmen würden.
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